Gingras Pouliot Notaires inc., une société offrant des services notariaux et de fiscalité est en pleine expansion. Notre équipe est formé de 5 notaires, 2 secrétaires, 4 techniciens juridiques, 1 technicienne comptable, etc. Nous offrons des services juridiques généraux tels que la rédaction de testament, de mandat de protection, le règlement de successions, la création de société et toute autre tâche en droit corporatif, des transactions immobilières résidentielles, commerciales et industrielles, la rédaction de convention de vie commune, la célébration de mariages, etc. Nous offrons également des services spécialisés tel que :
- fiscalité et réorganisation corporative (préparation de mémorandum fiscaux, conseils fiscaux et juridiques, accompagnement fiscal et juridique d’une entreprise, etc.);
- prêt avec des prêteurs privés (hypothèque, contrat de crédit, etc.).
Nos techniciens juridiques travaillent entre 35 et 40 heures par semaine à leur choix lors de l’embauche. Le salaire est établi selon une politique salariale indexée à chaque année (entre 20,36 $ et 30,55 $ de l’heure selon expérience et complexité des dossiers). Le travail à distance est possible à temps partiel. Nous fournissons le matériel nécessaire afin que tu sois bien équipé pour travailler à distance (ordinateur, 2 écrans, etc.) Nous offrons des assurances collectives à tous nos employés, 4 semaines de vacances, un programme d’aide aux employés, des avantages sociaux, des rabais corporatifs, de la formation continue, et plus encore ! Il y a aussi possibilité d’obtenir un bonus annuel selon le rendement.
Nous exigeons un français parlé et écrit impeccable. L’anglais est un atout.
Tu n’as pas besoin d’avoir de l’expérience dans le domaine. Nous offrons une formation à l’embauche ou un stage pour ceux qui le désire et nous avons plusieurs techniciens juridiques qui sauront t’appuyer et t’aider si tu en a besoin par la suite!
Si tu aime le travail d’équipe, a le sens des priorités et des responsabilités et a une bonne capacité d’analyse, nous t’invitons à postuler chez nous !
Deux (2) postes de technicien juridique sont à pourvoir au sein de notre étude :
Le premier profil recherché sera appelé, notamment, à :
- Monter des dossiers en immobilier commercial et industriel;
- Gérer les délais dans le cadre de dossiers d’immobilier commercial et industriel;
- Gestion de la clientèle et des dossiers;
- Assister le notaire et préparer divers documents juridiques ou non juridiques;
- Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers.
- Constituer des sociétés provinciales ou fédérales;
- Mettre à jour les informations de nos clients au
- Registraire des entreprises;
- Mise à jour des livres de société;
- Préparer toute documentation juridique dans le cadre de transactions impliquant un mémorandum fiscal;
- Gestion de la clientèle et des dossiers;
- Assister le notaire et préparer divers documents juridiques ou non juridiques;
- Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers.
Le deuxième profil recherché (corporatif) sera appelé, notamment, à :
- Constituer des sociétés provinciales ou fédérales;
- Mettre à jour les informations de nos clients au Registraire des entreprises;
- Mise à jour des livres de société;
- Préparer toute documentation juridique dans le cadre de transactions impliquant un mémorandum fiscal;
- Gestion de la clientèle et des dossiers;
- Assister le notaire et préparer divers documents juridiques ou non juridiques;
- Communiquer avec les clients et les divers intervenants reliés aux dossiers.
Exigences et conditions de travail
- Niveau d’études : Collégial (DEC en techniques juridiques ou équivalent) est un atout
- Années d’expérience reliées à l’emploi : un atout
- Langue demandée : Excellente maîtrise de la langue française, tant à l’oral qu’à l’écrit
- Salaire offert : salaire concurrentiel selon politique salariale établie et indexée annuellement
- Nombre d’heures par semaine : 35,00 (possibilité de 40 heures)
- Statut d’emploi : Permanent, jour
Conditions diverses :
- Gestion de son propre horaire;
- Travail hybride possible (télétravail et présentiel);
- 4 semaines de vacances minimum (selon expérience et entente contractuelle);
- Possibilité de prime et bonus trimestriel;
- Bureau fermé et matériel informatique fourni;
Avantages sociaux;
- Assurances collectives;
- Rabais corporatif;
- Formation continue;
Et plus!
Merci de nous faire parvenir votre candidature par courriel [email protected]